“煤炭行業(yè)供給側改革應該遵循政策引導和市場作用相結合，要從政府角度要進行引導，另外，要發(fā)揮市場經濟的作用。”7月13日，在《中國煤炭行業(yè)供給側改革關鍵問題研究報告》發(fā)布會上，煤炭科學院戰(zhàn)略規(guī)劃院副院長吳立新指出。
來自國家發(fā)改委的數(shù)據(jù)顯示，2016年煤炭行業(yè)已化解產能2.9億噸以上，提前超額完成2.5億噸的年度目標任務，一批違法違規(guī)、落后產能已經依法關閉退出。與此同時，煤炭行業(yè)也積極推進了職工安置和債務處置，企業(yè)兼并重組、轉型升級和布局優(yōu)化，都取得了取得了明顯成效。
化解過剩產能是供給側改革的核心問題
進入2017年以來，煤炭去產能工作持續(xù)開展并已取得積極成效。資料表明，截至今年4月底，全國共退出煤炭產能6897萬噸，已完成年度任務的46%。
從2013年煤炭消費峰值42.44億噸到2016年的37.83億噸，三年間共減少了4.61億噸煤炭消費。煤炭生產量從2013年39.74億噸原煤，下降到2016年的34.1億噸，三年間共減少了5.64億噸原煤。吳立新表示，這和化解落后產能的進度比，任務仍然是長期且艱巨的。
在她和她的團隊看來，雖然目前煤炭化解過剩產能取得了一定的成績，但形勢依然嚴峻。
《中國煤炭行業(yè)供給側改革關鍵問題研究報告》指出，目前煤炭行業(yè)化解過剩產能面臨職工安置困難、企業(yè)杠桿增加、負債問題突出、煤炭成本構成復雜導致降成本難度大、行業(yè)管理體制阻礙煤炭市場化進程等問題，提升行業(yè)整體科學產能水平任重道遠。
人員安置是煤炭化解產能過程中廣為關注的話題，去年，國家設立了工業(yè)結構調整專項獎補資金，主要用于化解過剩產能過程中的企業(yè)職工安置和就業(yè)。
吳立新指出，目前煤炭企業(yè)人員安置的主要困難在于，在崗勞動力技能和技術結構比較單一，轉崗困難，加之非生產人員較多，安置量比較大。其次，地方政府提供的崗位都是農墾等公益性崗位，很難滿足大量的需求和高端需求。另外，目前國家獎補資金主要用于欠發(fā)的資金、欠繳社保、經濟補償和提前退養(yǎng)基本生活費等，轉崗和崗位培訓亟待出臺相關政策支持。
優(yōu)化結構、匹配地方發(fā)展需求是供給側改革的關鍵
在2017年上半年，國家發(fā)改委連續(xù)召開專門會議來穩(wěn)定煤炭市場預期，強調要落實“放管服”要求，加快推進煤炭優(yōu)質產能釋放。
在場專家指出，我國煤炭行業(yè)供給側改革要通過去產能，達到優(yōu)化供應結構，匹配社會需求。
《中國煤炭行業(yè)供給側改革關鍵問題研究報告》根據(jù)行政區(qū)劃、煤炭地質條件、安全生產條件等因素將我國煤炭生產細分為五個區(qū)域，即：晉陜蒙寧甘區(qū)、華東區(qū)、華南區(qū)、東北區(qū)、新青區(qū)，以此為依據(jù)初步細分了“十三五”期間去產能總目標為10億噸。其中，東北區(qū)10488萬噸;華東區(qū)30975萬噸;華南區(qū)22598萬噸;晉陜蒙寧甘區(qū)35339萬噸;新青區(qū)600萬噸。
以《關于推進煤炭工業(yè)“十三五”科技發(fā)展的指導意見》為基礎，結合我國煤炭行業(yè)實際情況。該報告指出，在標準的政策場景和煤控場景下，2020年中國煤炭科學產能比例的目標為將達到71%。2030年之后，淘汰或改造升級約20億噸非科學產能，煤炭科學產能比例提升至100%。，“十三五”期間行業(yè)科技貢獻率達到60%。
煤炭目前煤炭化解過剩產能等政策短期內獲得了令人矚目的成效，怎樣才能持續(xù)發(fā)力?該報告指出，在前期去產能的成果基礎上，未來在合法合規(guī)的前提下，遵循市場機制，通過安全、環(huán)保、技術、質量等標準，政府引導和規(guī)范市場規(guī)則，建立公平競爭的制度環(huán)境，通過優(yōu)勝劣汰的競爭，將破壞環(huán)境、安全隱患多、經濟效益差和虧損的煤企淘汰掉，企業(yè)根據(jù)市場供需來調整煤炭產量，減少成本高、質量差的煤礦產量。
針對該問題，記者采訪了中國煤炭工業(yè)協(xié)會政策研究部副主任郭中華。他認為:“長效措施還是要看市場，要尊重市場在資源配置中的決定性作用。建立公開、透明的市場準入條件。堅持市場化法治化原則，建立公平競爭的制度環(huán)境。”
對于近期煤價上漲的現(xiàn)狀，郭中華對記者表示，煤炭行業(yè)與電力行業(yè)之間是相互依存的關系，目前看來二者關系還較為平穩(wěn)。“電企和煤企總的營利水平基本上是變化很小的一個值，一個蛋糕大家能夠合理劃分，大家都能接受，這才是一個好的價格。從目前來看，秦皇島5500大卡電煤價格大約在550元比較合理。”郭中華說。
“一帶一路”是煤炭行業(yè)“走出去”的窗口
“一帶一路”綠色產能合作也是煤炭行業(yè)供給側改革轉型升級重要的方向。吳立新認為，煤炭企業(yè)“走出去”雖然比其他行業(yè)起步稍晚，但也積累了一定的國際化經營管理和人才隊伍建設的經驗。通過“一帶一路”國際合作，各煤炭企業(yè)不僅在技術上加強了國內外企業(yè)合作，同時也實現(xiàn)了在項目上的互利共贏。
該報告認為，煤炭行業(yè)應利用“一帶一路”機遇，拓展煤炭企業(yè)“走出去”空間。加強與“一帶一路”沿線國家產能、裝備、服務交流合作，促進當?shù)孛禾靠茖W有序發(fā)展，實現(xiàn)合作共贏，拓展煤炭企業(yè)走出去空間，贏得國際舞臺上利益相關方的更多信賴。
以投融資和股權買賣等資本運營為例，煤炭企業(yè)可以從股權融合及業(yè)務合作進行布局，開展合作經營，或形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。同時也可以進行貿易布局，關注煤炭出口國和煤炭進口國來參與全球煤炭市場貿易分工。最后，還可以從煤炭開發(fā)清潔利用，在全產業(yè)鏈一體化方面，讓煤炭產業(yè)“走出去”走的更遠，走得更好。
