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報載：最近，第48屆國際質(zhì)量管理小組大會(ICQCC)在北京召開，鹽城供電公司小組成員克服了時間緊、任務(wù)重等眾多困難，在發(fā)布過程中沉著應(yīng)對，《無線網(wǎng)絡(luò)信號安全檢測工具的開發(fā)》等2項QC成果，榮獲最高獎國際金獎。至此，該公司連續(xù)五年蟬聯(lián)ICQCC國際金獎，共計獲六個國際金獎。

報載：江蘇省質(zhì)量管理協(xié)會專家組赴鹽城大豐區(qū)供電公司農(nóng)電綜合管控中心，通過實地調(diào)研考評，一致認(rèn)為該中心意見工單量同比下降30%，現(xiàn)場管理有亮點、有特色、有創(chuàng)新、有重點、有成效，在全省參評單位中脫穎而出，獲評江蘇省2023年現(xiàn)場管理對標(biāo)五星級典型經(jīng)驗優(yōu)秀名單。據(jù)悉，鹽城市僅有一家獲此殊榮。

報載：最近，在鹽城鹽都供電服務(wù)中心多次從現(xiàn)場勘查、接入方案制定和審查、并網(wǎng)驗收等方面，提供業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)支撐和共同努力下，積極開辟儲能并網(wǎng)綠色通道，由悅達(dá)儲能承建的鹽都區(qū)首個工商業(yè)儲能項目-紡織科技園1MW/2.15WMh工商業(yè)儲能項目順利并網(wǎng)，確保鹽都區(qū)首個工商業(yè)儲能項目落地。

報載：最近，鹽城響水縣供電公司“鹽電優(yōu)能·響亮”品牌建設(shè)(重點工程服務(wù))專班工作小組，認(rèn)真落實優(yōu)化營商環(huán)境各項重點任務(wù)，開辟企業(yè)辦電綠色通道，為江蘇金盟紡織科技有限公司高壓新裝項目進(jìn)行送電投運，為響水地區(qū)重大項目的投運投產(chǎn)按下“加速快進(jìn)鍵”，受到了客戶的一致好評。

報載：最近，在鹽城響水縣供電公司的推動下，江蘇德龍鎳業(yè)有限公司通過“電e寶”平臺的數(shù)字人民幣集團(tuán)交費功能，一次性完成數(shù)字人民幣電費繳納1.34億元，為該企業(yè)多個用電戶號自動批量交費，實現(xiàn)了上億元數(shù)字人民幣電費結(jié)算場景的落地。

報載：最近，鹽城供電公司設(shè)備部探索改變變電巡視方法，運用移動終端衛(wèi)星定位功能，創(chuàng)新變電運維人員巡視軌跡跟蹤記錄方法，進(jìn)一步優(yōu)化管理模式，健全完善管理體系，切實提高變電設(shè)備巡視質(zhì)量，真正做到全過程、數(shù)字化管控。

報載：最近，鹽城供電三新公司積極對接政府相關(guān)部門，深入新興鎮(zhèn)同心南苑小區(qū)安置房施工現(xiàn)場，反復(fù)勘察，精心編制施工方案，做好桿線入地的設(shè)計及協(xié)調(diào)和部分電纜敷設(shè)等工作，為桿線入地、電纜搭接做好充分準(zhǔn)備。

報載：最近，鹽城供電三新公司舉辦青年綜合素養(yǎng)提升暨“青優(yōu)講堂”活動，幫助新員工快速轉(zhuǎn)換角色，促進(jìn)青年員工崗位成長成才，鼓勵青年立足時代、扎根一線、建功立業(yè)，提升青年精神素養(yǎng)，創(chuàng)造無愧崗位、無愧青春的精彩人生。

報載：最近，鹽城供電公司調(diào)控中心通過自動化系統(tǒng)兩遙信息，對鹽城地區(qū)首座以EPON方式接入的10千伏射陽華能沿海分布式光伏電站，成功通過調(diào)度自動化系統(tǒng)調(diào)試，在江蘇省率先實現(xiàn)調(diào)度分布式光伏自動化全方式接入，構(gòu)建了更高效、更可靠的自動調(diào)控生態(tài)圈。

報載：為進(jìn)一步貫徹落實供電青年員工培養(yǎng)方案，最近，鹽城供電公司變電運維中心舉辦青年員工“職業(yè)導(dǎo)師”座談交流活動，由班組青工與職業(yè)導(dǎo)師雙向選擇結(jié)對，秉持“指導(dǎo)鍛煉為主、協(xié)助工作為輔”的培養(yǎng)原則，充分發(fā)揮職業(yè)導(dǎo)師“傳、幫、帶”作用，幫助青年克服“本領(lǐng)恐慌”，提升青年綜合素質(zhì)。

報載：最近，鹽城供電公司500千伏變電運檢中心組織開展2023年新進(jìn)員工“師徒”結(jié)對簽約儀式，該中心管理人員、6名新進(jìn)員工及其師父參加。幫助青年員工在思想道德、專業(yè)知識等方面得到全方位提高，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，確立職業(yè)生涯發(fā)展路徑，不斷提高崗位工作技能早日實現(xiàn)由“生力軍”向“主力軍”的轉(zhuǎn)變。

報載：最近，2023全球濱海論壇會議在鹽城召開，此次會議通過綠電交易機(jī)制，購買鹽城地區(qū)新能源發(fā)電項目共計1050張綠證，這些綠證相當(dāng)于綠電的“電子身份證”，1張等于1000千瓦時，會議期間100%使用綠色電能，減少碳排放超700噸。讀完這則消息，筆者生出許多感慨來。

報載：最近，鹽城供電公司營銷服務(wù)中心舉行2023年度青工工作特色成果展示活動，一起觀看2023年度青工風(fēng)采展示視頻，見證了青工們2023年度的日常工作、生活點滴與卓越成績，要求繼續(xù)成為本職業(yè)務(wù)的“守門員”，重點指標(biāo)的“督辦者”，專業(yè)技能的“多面手”，揭榜創(chuàng)新的“領(lǐng)跑者”。

報載：為大力倡導(dǎo)居民用戶主動節(jié)約用電，最近，鹽城供電三新公司推廣“網(wǎng)上國網(wǎng)”App下載使用、提倡“e起節(jié)電”宣傳1256人次，廣泛宣傳節(jié)電政策、發(fā)起節(jié)電邀約、提供節(jié)電建議，優(yōu)化用戶用能行為習(xí)慣，引領(lǐng)社會綠色低碳發(fā)展方向，在全社會營造“我要節(jié)電，我能節(jié)電”的良好氛圍。

報載：鹽城供電三新公司便倉供電所以解決供電服務(wù)突出問題為切入點，借用“村網(wǎng)共建”平臺，以網(wǎng)格化管理為手段，建立渠道暢通、反應(yīng)迅速的供電服務(wù)屬地化管理機(jī)制，努力實現(xiàn)“事在格中辦、人在網(wǎng)中轉(zhuǎn)，小事不出格、大事不出網(wǎng)”管理模式，不斷推動當(dāng)?shù)毓╇姺?wù)水平穩(wěn)步提升。