根據(jù)Capgemini數(shù)字轉(zhuǎn)型研究所的研究，制造業(yè)者預(yù)計(jì)，他們?cè)谥悄芄S的投資將在未來五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)，提高27%的制造效率，且將為全球經(jīng)濟(jì)帶來每年5,000億美元的附加價(jià)值。

智能工廠利用數(shù)字技術(shù)，包括物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能和高級(jí)機(jī)器人等被稱為"數(shù)字工業(yè)革命"基石的技術(shù)，以提高生產(chǎn)力，質(zhì)量和靈活性。

Capgemini咨詢技術(shù)和外包服務(wù)的全球領(lǐng)導(dǎo)者，今天宣布其智能工廠報(bào)告的調(diào)查結(jié)果。根據(jù)Capgemini數(shù)字轉(zhuǎn)型研究所的研究，制造業(yè)者預(yù)計(jì)，他們?cè)谥悄芄S的投資將在未來五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)，提高27%的制造效率，且將為全球經(jīng)濟(jì)帶來每年5,000億美元的附加價(jià)值。

智能工廠的特征包括協(xié)作機(jī)器人，使用增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)組件的工作者和需要維護(hù)時(shí)會(huì)自動(dòng)發(fā)送警報(bào)的機(jī)器。至2022年底，制造業(yè)者預(yù)計(jì)21%的工廠將會(huì)轉(zhuǎn)為智能工廠。而已開始和智能機(jī)器一起工作的行業(yè)，例如航天與國(guó)防，工業(yè)制造業(yè)和汽車行業(yè)等，預(yù)計(jì)將成為這一波數(shù)字轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者。

工廠數(shù)字化是必需的

由于產(chǎn)能，生產(chǎn)效率和彈性的改善，智能工廠將大幅度降低運(yùn)營(yíng)成本。例如，報(bào)告中估計(jì)，透過改善物流和物料成本，設(shè)備有效性和生產(chǎn)質(zhì)量的提升，汽車制造商平均可提高36%的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)。因此，大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)開始了數(shù)字化的工廠，以保持競(jìng)爭(zhēng)力;只有16%的受訪者表示，他們沒有實(shí)施智能工廠的規(guī)劃，或即將開始實(shí)施規(guī)劃。

早期采用者，包括美國(guó)和西歐的工廠已取得領(lǐng)先地位;美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)和英國(guó)的逾半受訪者已經(jīng)實(shí)施了智能工廠，而印度則為28%，中國(guó)為25%。這樣的發(fā)展在跨行業(yè)也可見; 67%的制造業(yè)和62%的航天與國(guó)防機(jī)構(gòu)都有智能工廠的相關(guān)舉措。然而，超過三分之一(37%)的生命科學(xué)和制藥公司正在利用數(shù)字技術(shù)，開創(chuàng)新商業(yè)模式。

經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)可能趨于保守，但智能工廠可能為全球經(jīng)濟(jì)增加多達(dá)15億美金。

投資涌入智能工廠;在過去五年中，超過一半(56%)的受訪者投入了超過1億美元于發(fā)展智能工廠計(jì)劃中，其中20%投資了5億美元以上。然而，根據(jù)Capgemini的分析，只有少數(shù)組織(6%)處于數(shù)字生產(chǎn)的高級(jí)階段。此外，只有14%的受訪者表示他們對(duì)自己的成功感到“滿意”。

隨著制造業(yè)在智能工廠的投資增加及回報(bào)率提高，報(bào)告預(yù)測(cè)了數(shù)字化的更多投資。Capgemini預(yù)測(cè)至2022年底，一半的工廠將為智能工廠，產(chǎn)能增加使全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)達(dá)15億美元

Capgemini全球數(shù)字制造負(fù)責(zé)人Jean-Pierre Petit表示：“這項(xiàng)研究清楚地表明，我們現(xiàn)在正處于數(shù)字化工業(yè)革命，對(duì)整體效率的影響將是深刻的。 “未來幾年將是至關(guān)重要的，隨著制造業(yè)加強(qiáng)數(shù)字化能力并加快數(shù)字化腳步，公司收益將達(dá)到最大化，。”

智能工廠將改變?nèi)虻募寄苄枨?/strong>

智能工廠將改變?nèi)騽趧?dòng)力市場(chǎng)，上一波的自動(dòng)化浪潮減少了低技術(shù)工作崗位，組織已經(jīng)意識(shí)到了相關(guān)變化，并且正在采取行動(dòng)。

受訪者認(rèn)為自動(dòng)化是取代低效率和間接費(fèi)用，而不是取代就業(yè)。所以一半以上(54%)的受訪者為員工提供數(shù)字技能培訓(xùn)，44%的人投資于數(shù)字人才招聘來彌補(bǔ)技能差距。對(duì)于自動(dòng)化，分析和網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域的高技能人才來說，就業(yè)機(jī)會(huì)更多。

Faurecia和Capgemini客戶首席數(shù)字官GrégoireFerré說：“在Faurecia，我們看到員工與智能技術(shù)一起工作取得了最大的成功，例如，我們?cè)谟腥艘蚬こ虇栴}的業(yè)務(wù)中使用智能機(jī)器人，最終打造出更安全的工作環(huán)境，讓員工有更多時(shí)間關(guān)注其他更重要的任務(wù)。“

在Faurecia的智能工廠計(jì)劃中，他補(bǔ)充道：“啟動(dòng)綠地智能工廠以及300多間數(shù)字工廠是我們數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃的重要關(guān)鍵，我們也在改造就舊流程、提升效率取得很大的成效，例如使我們的產(chǎn)區(qū)無紙化，或使用數(shù)字技術(shù)作為我們的預(yù)測(cè)性維護(hù)計(jì)劃的一部分，所有這些改變都節(jié)省了員工的時(shí)間。