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報載：最近，鹽城響水縣供電公司“鹽電優(yōu)能·響亮”品牌建設(重點工程服務)專班工作小組，認真落實優(yōu)化營商環(huán)境各項重點任務，開辟企業(yè)辦電綠色通道，為江蘇金盟紡織科技有限公司高壓新裝項目進行送電投運，為響水地區(qū)重大項目的投運投產按下“加速快進鍵”，受到了客戶的一致好評。

2月1日，從海南電力交易中心獲悉，日前，在海南電網(wǎng)公司和廣州電力交易中心統(tǒng)籌指導下，該中心組織完成了對香港、澳門交易綠證1900張，折合電量190萬千瓦時，實現(xiàn)了海南面向港澳綠證交易“零”突破。

用電量是國民經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。1月30日下午，中國電力企業(yè)聯(lián)合會(簡稱中電聯(lián))秘書長郝英杰在《2023-2024年度全國電力供需形勢分析預測報告》(簡稱《報告》)發(fā)布會上介紹，2023年我國全社會用電量同比增長6.7%，增速比2022年提高3.1個百分點。從2023年穩(wěn)中有升的全國電力消費增速可以反映出我國經(jīng)濟回升向好的態(tài)勢，特別是我國制造業(yè)產業(yè)結構轉型升級趨勢明顯，經(jīng)濟增長新動能正持續(xù)壯大。中電聯(lián)表示，預計2024年全社會用電量同比增長6%左右。...

1月31日，全球能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展合作組織(集團公司)2024年工作會議召開。合作組織主席、中國國家電網(wǎng)有限公司董事長辛保安出席會議并講話。合作組織駐會副主席劉澤洪主持會議并作總結講話，全球能源互聯(lián)網(wǎng)集團有限公司董事長、國家電網(wǎng)公司副總經(jīng)理陳國平作集團公司工作報告。

黨的二十大報告明確提出，積極穩(wěn)妥推進碳達峰碳中和。2023年7月，中央全面深化改革委員會第二次會議提出，“加快構建清潔低碳、安全充裕、經(jīng)濟高效、供需協(xié)同、靈活智能的新型電力系統(tǒng)，更好推動能源生產和消費革命，保障國家能源安全”，進一步明確了新型電力系統(tǒng)的發(fā)展方向。

1月30日，隨著2臺主變沖擊完成，由國網(wǎng)永泰縣供電公司籌建的35千伏霞拔輸變電工程順利投產送電，標志著國網(wǎng)永泰縣供電公司2024年基建工程首戰(zhàn)告捷

報載：最近，鹽城供電三新公司舉辦青年綜合素養(yǎng)提升暨“青優(yōu)講堂”活動，幫助新員工快速轉換角色，促進青年員工崗位成長成才，鼓勵青年立足時代、扎根一線、建功立業(yè)，提升青年精神素養(yǎng)，創(chuàng)造無愧崗位、無愧青春的精彩人生。

報載：最近，鹽城供電三新公司積極對接政府相關部門，深入新興鎮(zhèn)同心南苑小區(qū)安置房施工現(xiàn)場，反復勘察，精心編制施工方案，做好桿線入地的設計及協(xié)調和部分電纜敷設等工作，為桿線入地、電纜搭接做好充分準備。

報載：最近，在鹽城響水縣供電公司的推動下，江蘇德龍鎳業(yè)有限公司通過“電e寶”平臺的數(shù)字人民幣集團交費功能，一次性完成數(shù)字人民幣電費繳納1.34億元，為該企業(yè)多個用電戶號自動批量交費，實現(xiàn)了上億元數(shù)字人民幣電費結算場景的落地。

報載：最近，鹽城供電公司設備部探索改變變電巡視方法，運用移動終端衛(wèi)星定位功能，創(chuàng)新變電運維人員巡視軌跡跟蹤記錄方法，進一步優(yōu)化管理模式，健全完善管理體系，切實提高變電設備巡視質量，真正做到全過程、數(shù)字化管控。

1月30日從山西省統(tǒng)計局獲悉，作為全國重要電力外送基地，2023年山西外送電省份擴至23個，全省凈外送電量1576億千瓦時，創(chuàng)歷史同期新高，比上年增長7.7%，占全省發(fā)電量的比重為35.3%。

1月26日，國網(wǎng)遼寧省電力有限公司集結丹東、營口、阜新、盤錦4家單位的4臺10千伏應急發(fā)電車、16名供電保障人員，組成第十四屆全國冬季運動會供電保障支援團隊在阜新出征，開啟全國冬運會供電保障工作。

目前，10家電力央企已召開年度工作會議，并部署2024年重點工作任務

報載：最近，鹽城供電公司調控中心通過自動化系統(tǒng)兩遙信息，對鹽城地區(qū)首座以EPON方式接入的10千伏射陽華能沿海分布式光伏電站，成功通過調度自動化系統(tǒng)調試，在江蘇省率先實現(xiàn)調度分布式光伏自動化全方式接入，構建了更高效、更可靠的自動調控生態(tài)圈。

報載：為進一步貫徹落實供電青年員工培養(yǎng)方案，最近，鹽城供電公司變電運維中心舉辦青年員工“職業(yè)導師”座談交流活動，由班組青工與職業(yè)導師雙向選擇結對，秉持“指導鍛煉為主、協(xié)助工作為輔”的培養(yǎng)原則，充分發(fā)揮職業(yè)導師“傳、幫、帶”作用，幫助青年克服“本領恐慌”，提升青年綜合素質。