班組長(zhǎng)俱樂部，顧名思義，就是組織班組長(zhǎng)進(jìn)行拓展訓(xùn)練，部署各班組長(zhǎng)俱樂部小組年度工作重點(diǎn)和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以此進(jìn)一步提高班組長(zhǎng)參與年度班組建設(shè)重點(diǎn)工作的積極性，促進(jìn)班組管理水平、工作業(yè)績(jī)、職工綜合素質(zhì)、思想道德水平和班組凝聚力的提升。我們看到，鹽城公司調(diào)控中心聯(lián)合所屬東臺(tái)公司舉辦調(diào)度控制(自動(dòng)化)班組長(zhǎng)俱樂部啟動(dòng)會(huì)暨第一期沙龍活動(dòng)，圍繞新型電力系統(tǒng)建設(shè)不斷深化的背景，重點(diǎn)通過場(chǎng)景學(xué)習(xí)交流、創(chuàng)新項(xiàng)目協(xié)同攻關(guān)等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)融合，將調(diào)度控制(自動(dòng)化)班組打造成一個(gè)積極向上、技能精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，不斷推動(dòng)調(diào)度運(yùn)行體系持續(xù)發(fā)展;鹽城公司變電檢修中心聯(lián)合所屬建湖公司舉辦變電檢修(繼電保護(hù))班組長(zhǎng)俱樂部首期活動(dòng)，各班班組長(zhǎng)參觀了新城運(yùn)維班和安全生產(chǎn)教育基地，并學(xué)習(xí)了一次、二次專業(yè)最新政策要求，共同分享就班組建設(shè)、檢修工作、職工創(chuàng)新方面經(jīng)驗(yàn)分享提升班組建設(shè)水平和專業(yè)技能;鹽城公司鹽都供電服務(wù)中心聯(lián)合阜寧公司及各縣級(jí)供電公司配電專業(yè)開展配電運(yùn)檢班組長(zhǎng)俱樂部啟動(dòng)儀式暨第一期活動(dòng)，深入探討和交流如何“提升配網(wǎng)供電可靠性，減少停電時(shí)戶數(shù)”開展沙龍研討活動(dòng)，分享班組長(zhǎng)參與俱樂部活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)與工作方法，群策群力提高班組精益化管理水平。

由此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鹽城供電公司依托 “班組長(zhǎng)俱樂部”這一平臺(tái)的做法和經(jīng)驗(yàn)，以班組細(xì)胞的“小細(xì)胞”釋放“大能量”，同步推進(jìn)聯(lián)合共建、互學(xué)互鑒，群策群力提高班組工作業(yè)績(jī)、成員綜合素質(zhì)和精益化管理水平，讓班組職工獲得感更加充實(shí)、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障，從而真正激活班組長(zhǎng)俱樂部“最強(qiáng)動(dòng)力”。