晉能控股煤業(yè)集團(tuán)白洞礦業(yè)公司圍繞全面建設(shè)清廉國企，充分發(fā)揮黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。為扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育工作，該公司注重抓好黨員干部的日常廉政教育，通過黨委中心組、專題會(huì)、班前會(huì)、集體學(xué)習(xí)、三會(huì)一課等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的二十大精神、中央紀(jì)委和省紀(jì)委全會(huì)精神及集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議暨黨員干部警示教育大會(huì)精神。同時(shí)，還把理想信念教育、黨紀(jì)國法教育作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、班前會(huì)、黨員干部培訓(xùn)的必修課，嚴(yán)把拒腐防變“第一關(guān)”。定期組織參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，讓黨員干部充分認(rèn)識(shí)到廉潔從檢的重要性，提高大家拒腐防變意識(shí)，克服麻痹思想和僥幸心理，增強(qiáng)抵御腐敗侵蝕的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)了全體黨員干部筑牢拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的思想防線。

加強(qiáng)制度建設(shè)，深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨。該公司鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”。通過下發(fā)《白洞礦業(yè)公司加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》，對(duì)相關(guān)工作紀(jì)律作出一系列的硬性規(guī)定，完善工作流程，強(qiáng)化制度約束力，建立健全制度管人、制度管事的長效工作機(jī)制。同時(shí)，不斷完善“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制構(gòu)建，在壓實(shí)責(zé)任上持續(xù)用力，進(jìn)一步建立健全重大事項(xiàng)決策、重大人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用的決策制度，規(guī)范決策行為、嚴(yán)格決策程序、防范決策風(fēng)險(xiǎn)，真正做到用制度管人、管事、管權(quán)，筑牢廉潔自律工作的“籬笆墻”。

強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督，全面建設(shè)清廉國企。該公司堅(jiān)持將建設(shè)清廉國企與深化國企改革同步對(duì)接、與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合，全面梳理正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗、教育管理等各項(xiàng)措施，聚焦關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，以及企業(yè)改革改制、項(xiàng)目投資、物資采購、產(chǎn)品銷售、資產(chǎn)管理、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入查找制度短板和漏洞，消除制度體系存在的管理空白、交叉重疊問題，進(jìn)一步完善了廉潔從業(yè)談話制度、科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、信訪舉報(bào)制度及簽訂了關(guān)鍵崗位重點(diǎn)人員廉潔自律承諾書等，切實(shí)做到政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，扎實(shí)推進(jìn)了全面建設(shè)清廉國企工作。