鹽城供電
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鹽城供電開發區供服中心： 守住安全“底線紅線” 確保管控“時時在線”
報載：最近，鹽城供電公司開發區供服中心綜合服務班圍繞人人講安全、個個會應急、暢通生命通道主題，深入開展安全警示教育、安全用電宣傳等活動，讓人人講安全的理念樹起來，讓處處抓安全的基調嚴起來，讓時時保安全的文化強起來，堅決守牢守住安全生產底線紅線，確保管控時時在線。安全生產是企業發展的永恒主題，是各項工作有序開展的基本前提。鹽城供電公司開發區供服中心深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，堅持人民至上、生命至上，緊抓責任...
10-22
鹽城供電開發區供服中心：服務“光儲充”項目 助力微電網建設
報載：鹽城供電公司開發區供服中心始終堅持以客戶為中心的服務理念，不斷優化電力營商環境，提升辦電服務水平，最近，鹽城市開發區首個用戶側儲能項目臺玻悅達2MW/4MWh儲能電站順利并網投運，進一步提升了在新型能源和綠色發展領域的品牌影響力，為打造電力營商環境標桿邁出了堅實的一步。臺玻悅達儲能電站位于臺玻悅達汽車玻璃有限公司，采用最新型的液冷工商業儲能一體柜和新一代儲能專用電芯，裝機容量達2MW/4MWh。并網投運后，儲能電站將充分發揮儲...
10-22
鹽城供電電力設計院：厚植人才沃土 加強勞務培訓
報載：為加強人才儲備、聚焦人才培養、提高班組員工技能水平、打造高質量人才隊伍，最近，鹽城供電公司電力設計院在怡能產業園召開新進勞務人員培訓開班儀式，旨在厚植人才沃土、提升團隊凝聚力，促進新員工更好更快融入崗位工作。為新進勞務員工扣好職業生涯第一粒扣子。讀來筆者生出許多感慨來。人才是永遠是企業發展的第一資源，培訓工業必須始于需求，終于成長。鹽城供電公司電力設計院深度摸清勞務人才隊伍現狀、面臨的形勢和問題、職業發展...
10-21
鹽城供電電力設計院：把住設計質量紅線 筑牢廉潔自律底線
報載： 最近，鹽城供電公司電力設計院在怡能產業園召開專業室廉潔從業教育和業務技術階段性總結會議，重點圍繞三維移交、基建工程初設和施工圖設計評審要點、專業工作黨風廉政注意點及違規吃喝問題專項整治等議題進行了討論，著力打造一支風清氣正、技術過硬、服務一流的設計隊伍。一直以來，鹽城供電公司電力設計院以業廉融合為主基調，聚焦工作業務，抓早抓小，組織系列黨風廉政建設活動，激發員工務實擔當、干凈干事，為新形勢下全面推進輸變電工程...
10-21
鹽城供電變電檢修中心：認真做好接地裝置導通檢測工作
報載： 最近，鹽城供電公司變電檢修中心工作人員前往220千伏恒久變開展接地網導通測試工作，掌握接地裝置引下線的導通檢測工作的相關知識，確保變電設備零缺陷運行，順利應對未來雷雨天氣對電網帶來的嚴峻考驗。接地裝置引下線的導通檢測工作是電氣工程中非常重要的環節。它旨在確保電氣設備接地系統的正常運行，防止因接地不良引起的安全事故。通過導通檢測，可以及時發現并解決接地裝置存在的問題，保障人員和設備的安全。接地網作為一種保護電氣...
10-17
鹽城供電變電檢修中心：在集中檢修中讓設備管理更高效
報載：鹽城供電公司變電檢修中心織牢織密全員安全責任體系，全力控風險、盯現場、保安全，強化執行力和穿透力，緊緊抓住設備檢修黃金窗口期，全面推進設備檢修、改造換型。最近，變電檢修中心順利完成圍海變220千伏母線輪停集中檢修工作，走出一條集中檢修向設備管理轉變的典型新實踐之路。電網要安全，設備是基礎，而集中檢修管理又是電網企業設備管理最核心的業務。一直以來，鹽城供電公司加快推進現代設備管理體系落地實踐，按照公司安全管理體系和現...
10-17
鹽城供電變電運維中心：全面核查定值為設備上好“安全鎖”
報載：鹽城供電公司變電運維中心全面核對設備繼電保護定值，最近，正式啟用定值編號為202200143的110千伏明朗變1號主交第一套保護裝置，消除了電網二次設備潛在的安全隱患，提高了運維人員的二次專業知識儲備，為迎峰度夏、保障配網設備正常運行、提高電網供電安全可靠性奠定了堅實的基礎。我們知道，繼電保護定值核對是公司每年重點開展的專項工作，是鞏固電網安全三道防線的重要組成部分。鹽城供電公司變電運維中心全面核查新投運及改造設備的繼...
10-17
鹽城供電黨建部：共同營造文明、安全、暢通、和諧的交通環境
報載：最近，鹽城供電公司黨建部聯合英大財險鹽城中心支公司開展5980(我就在您)職工家庭安全行車關愛活動，提升職工們的行車安全意識和事故理賠意識，加快打造協同服務體系，切實將職工服務落到實處，共同營造平安和諧的出行環境。一直以來，鹽城供電公司深入推進黨史學習教育，以我為群眾辦實事實踐活動為抓手，圍繞職工車輛安全檢測、漆面拋光、車內消毒殺菌、玻璃水及防凍液添加、學法減分操作指導等方面，號召廣大職工們嚴格遵守交通法規、規范自身...
10-17
鹽城供電：主動鎖定電源接入 全力保障項目用電
報載：最近，國信新豐海上風力發電有限公司、國家能源集團江蘇射陽新能源有限公司一行數人到鹽城供電公司開展工作交流。鹽城供電公司當即表示，將主動對接政府部門獲取江蘇省重大項目客戶信息，提前與客戶對接，超前將客戶報裝需求納入電網建設規劃和線路運維檢修計劃，提前疏通供電堵點，全力保障項目用電。國信集團所屬的江蘇國信新豐海上風力發電有限公司年上網電量28.7億千瓦時，與相同發電量的常規燃煤火電機組相比，每年可節約標煤約87萬噸，每年...
10-16
鹽城供電：用高壓政策夯實高壓客戶管理基礎
報載：今年以來，鹽城供電公司全方位夯實高壓客戶管理基礎，分批次完成了全市三萬多戶高壓客戶營業普查工作，開展高壓客戶普查專項行動核查完善營銷基礎信息兩千多戶次，完善供用電合同、結算協議六千多份，處理電費電價、計量故障、垃圾戶等問題五百多條，挽回經濟損失1254萬元。讀來筆者生出許多感慨來。針對重要客戶供電電源、自備應急電源、客戶供電設備、客戶應急安全保障措施四類內容，鹽城供電公司采取市縣兩級協同的方式，開展了高壓客戶用電...
10-16
鹽城供電：以桌面推演提升消防安全意識
報載：最近，圍繞人人講安全、個個會應急--暢通生命通道主題，鹽城供電公司從典型火災事故及責任分析、消防設施維護保養要點、消防安全性評價典型隱患分析、高層建筑人員疏散技能等五個方面著手，組織開展消防知識培訓及火災事故處置桌面推演活動，極大地提升了職工的消防安全意識與自防自救能力。什么是桌面推演?桌面推演是指參演人員依據應急預案對事先假定的演練情景而進行交互式討論和推演應急決策及現場處置的過程，從而促進相關人員掌握...
10-16
鹽城供電：以綠色金融助力清潔能源產業高地建設
報載：最近，針對綠色低碳產業領域的中小微企業和碳資產持有企業特點，鹽城供電公司協同國網數科公司推出綠色電費金融業務，以更低的貼現利率引導企業參與使用，并實現電費融資+支付銷賬全流程線上化操作。據測算，若鹽城全市電力交易用電企業參與綠色電費金融業務，預計可降低全市電力交易用電企業年度成本約1588.6萬元。綠色金融是指為支持環境改善、應對氣候變化和資源節約高效利用的經濟活動，即對環保、節能、清潔能源等領域的項目投融資、項...
10-16
鹽城供電：以紅色基因推動特高壓線路通道運維工作高質量發展
報載： 最近，鹽城東臺市供電公司、建湖縣供電公司、鹽城供電設備管理部、輸電運檢中心、鹽都供電服務中心等7個單位部門的負責人及特高壓線路通道管理人員，接受了紅色實景黨課教育，舉辦強化屬地擔當，深化特高壓通道隱患治理結對共建活動啟動會，堅定了黨建紅色基因引領安全運維的決心。一直以來，鹽城供電公司注重紅色傳承，在黨建鑄魂和基層黨建創新上深耕細作不斷豐富黨員教育方式，精心組織微黨課，講典型、談感悟、授技能，提升黨性意識，形成人人上...
10-16
鹽城供電：以“五方結對”探索新型儲能工作新思路
報載：最近，江蘇省省能源局電力處黨支部、江蘇省電力公司調控中心第三黨支部、中國能建江蘇院規劃中心黨支部、鹽城市發改委機關第六黨支部、鹽城供電公司調控中心黨支部五方黨組織聯合開展五方結對創先共建交流活動，并簽署了以旗幟領航聚合力、打造‘新能源+儲能’新樣板為主題的結對創先協議。五方結對就是以市級機關部門、國有企業、重點民營企業、農業龍頭企業、鄉村振興指導員為五方主體,開展結對創先，推動五方在黨建共創...
10-16
鹽城供電三新公司：讓職工文化綻放最美光彩
報載：為進一步踐行文化鑄魂、文化賦能、文化融入行動要求，最近，鹽城供電三新公司依托深厚的文化底蘊，著力創新職工文化建設載體，在職工小劇場舉辦筑夢一張藍圖共建和美三新職工文化成果展演，凝練精煉—融入—評價的文化建設模型，激發廣大職工立足崗位、履職盡責、實干篤行、創先爭優。職工文化是企業綜合實力的體現，是企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。一直以來，鹽城供電三新公司圍繞信念美、勞動美、人文...
10-12
