這一能源央企領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整！
國家電網(wǎng)有限公司董事長、黨組書記辛保安同志主持召開黨組擴(kuò)大會議，通報了中央關(guān)于金煒同志任國家電網(wǎng)有限公司副總經(jīng)理、黨組成員的決定。上述任職按有關(guān)法律和章程辦理。
國資委：2023年推動清潔能源等領(lǐng)域?qū)I(yè)化整合，提高央企競爭力
近日，國資委主任張玉卓發(fā)表《為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步作出國資央企更大貢獻(xiàn)》文章時表示加大新一代信息技術(shù)、人工智能、生物技術(shù)、新能源、新材料、綠色環(huán)保等布局力度，強(qiáng)化航空航天、軌道交通、海洋工程、智能裝備、芯片等高端制造業(yè)布局，力爭2023年中央企業(yè)制造業(yè)新增投資比重達(dá)到13%。
東方電氣陸續(xù)訪問12家央企！華能、華電、大唐、國家能源集團(tuán)等
2022年11月以來，東方電氣集團(tuán)董事長俞培根率隊，陸續(xù)拜訪了12家央企，包括華能、華電、大唐、國家能源集團(tuán)等。
電力央企高管退休后去哪兒了？
按照相關(guān)規(guī)定，國企的領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工實行男性60周歲退休，女性55周歲退休的制度，副部級央企正職也就是“一把手”可酌情延長到63周歲退休。
電力央企披露負(fù)責(zé)人年薪
近日，國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國大唐、中國華電、中國華能、國家電投、中核集團(tuán)等多家電力央企陸續(xù)披露2021年度企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。其中，薪酬最高的是國家電網(wǎng)有限公司董事長、黨組書記辛保安，其年薪90.69萬元。
2022年發(fā)電央企人事變動匯總！
2022年，7家副部級發(fā)電央企領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有17人出現(xiàn)職務(wù)變動。其中，1人從副部級晉升正部級，5人為副部級內(nèi)部變動，2人從正局級晉升副部級，6人為正局級班子成員內(nèi)部變動，3人首次進(jìn)入班子。
涉水電、新能源運(yùn)維、生物質(zhì)發(fā)電等，央企專業(yè)化整合加速
2023年1月，五家央企專業(yè)化業(yè)務(wù)整合陸續(xù)推進(jìn)，分別在醫(yī)療、資源、新能源、煤電等領(lǐng)域展開
新的一年，八家央企新能源規(guī)劃明確
中國計劃到2030年，推動新能源成為發(fā)電量增量主體，裝機(jī)占比超過40%，發(fā)電量占比超過20%。至2045年，新能源成為系統(tǒng)裝機(jī)主體電源。
新能源業(yè)務(wù)的重要性不言而喻，新的一年，能源央企紛紛發(fā)布在新能源領(lǐng)域規(guī)劃。
國資委：央企營收39.4萬億元！
1月17日，國務(wù)院新聞辦公室舉行2022年央企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會，介紹2022年中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。
超900億！6大央企、3大龍頭開發(fā)菲律賓風(fēng)光儲
九家中國公司已承諾在菲律賓可再生能源領(lǐng)域共同投資137.6億美元，用于開發(fā)太陽能、風(fēng)能和儲能項目。
增產(chǎn)量穩(wěn)價格迎峰度冬——央企全力以赴保障能源供應(yīng)
在國際能源危機(jī)愈演愈烈的嚴(yán)峻形勢下，在國內(nèi)迎峰度冬的關(guān)鍵時期，國資委部署央企全面打響能源保供攻堅戰(zhàn)。中央能源企業(yè)帶頭保供穩(wěn)價、保障民生，充分彰顯了社會主義制度的優(yōu)越性。
兩天簽約近400億！這家央企連續(xù)簽約吉林、黑龍江，劍指東北風(fēng)電
1月11日，中國船舶集團(tuán)風(fēng)電發(fā)展有限公司與吉林通榆縣簽約，擬投資344億元建設(shè)風(fēng)電裝備、儲能裝備產(chǎn)業(yè)基地，以及綜合能源示范基地。而僅僅一天前，中船風(fēng)電剛與黑龍江雙鴨山市簽約，簽約額43億元，包括數(shù)字運(yùn)營維護(hù)中心項目、儲能設(shè)備裝備基地項目、低碳園區(qū)項目，以及50萬千瓦風(fēng)電項目。
煤電氣能源保供 央企擔(dān)當(dāng)主力軍
迎峰度冬關(guān)鍵時期，國資委部署央企全面打響能源保供攻堅戰(zhàn)。中國證券報記者近日從國家能源集團(tuán)、國家管網(wǎng)集團(tuán)、中國華能等多家央企獲悉，央企正紛紛采取行動，全力以赴保煤、保電、保氣，保障社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生用能需求。
