中國和伊拉克，山海相隔，相距萬里。
兩千多年前，一條橫跨雪山、湖泊、草原、大漠的絲綢之路，將這兩個有著燦爛歷史文明的古國連接起來，從此，多元貿易、璀璨文化開始交流互鑒。
十一年前，中曼石油人沿著這條絲綢之路揚帆出海來到波斯灣畔的伊拉克，用強有力的工程、裝備、技術服務實力助力該國油氣田開發，用實際行動書寫了中國、伊拉克兩大文明古國互利共贏、相知相親的絲路新故事。
“在祖拜爾油田，我們做到了施工綜合排名第一”
從伊拉克第二大城市巴士拉驅車向西，穿過底格里斯河、幼發拉底河交匯的阿拉伯河，一路直達祖拜爾油田，這里是當今世界少數幾個能夠日產100萬桶原油的重要油田之一。目前，中曼石油的3支鉆井工程隊伍正在這里施工作業。
在戈壁環繞的ZB582井場，作業深度達7000米的鉆機響徹天地，記者看到，鉆臺上，中曼20隊帶班隊長孫國立正帶領4名當地雇員緊張地進行起下鉆作業，湛藍的天空下，他們忙碌的身影匯成一道美麗的風景線。
工作間隙，這位從陜北走出來的“老中曼”告訴記者，這里工期緊、程序多，甲方監督經常上鉆臺了解并催促生產進度，作為帶班隊長的他隨時堅守鉆臺，跟當地雇員同勞動、共風雨，確保把每一口井打成、打快、打好。
一旁，征戰海外市場多年的平臺經理游耀也表示，“我們隊今年在祖拜爾油田已經施工八口井了，期間我們19天的建井周期不僅刷新了所在區塊的紀錄，還創下了平均99.8%的日費率，助力油田高效開發的同時，也為公司創造了應有的效益。”
這支隊伍不僅井打得好，安全標準化建設成果也非常顯著，不久前他們被甲方哈利伯頓評為了伊拉克全國安全文化最佳示范鉆井隊。“今年6月2日，甲方哈利伯頓還專門在我們井場舉辦了中曼20隊伊拉克祖拜爾油區保持1周年施工零事故記錄慶祝會，對我們的安全高效施工進行了嘉獎，目前，我們隊的綜合施工業績位居祖拜爾油田榜首。”游耀說。
“在馬基努油田，我們做到了效益第一”
從巴士拉一路向北，經過近2個小時的長途跋涉，再轉乘馬基努油區的內部車輛，才來到了中曼18隊施工現場。因為從事的是完修井作業，中曼18隊也成為了中曼在伊拉克市場的一支很有特色的隊伍。
在現場，記者看到，在完成一個井場的施工作業后，帶班隊長趙素剛正帶領當地雇員拆設備、拉電纜，并在吊車、叉車和油區搬家車輛配合下，將設備運往下一個作業場地。
“在這個編號為C26的新井場，我們有4口井的完井作業任務，平均一口井施工15天左右，從射孔到過濾，我們把每一個環節都做到了極致。”在搬家現場，趙素剛接受記者采訪時表示。
趙素剛介紹，自2021年9月5日該期合同首口井開鉆以來，他們充分發揮集團一體化優勢，隊伍的專業化水平、工作表現、團隊執行力和施工質量都贏得了甲方的高度肯定。
“去年3季度，我們18隊在馬基努油區隊伍評比中，從油區16家承包商中脫穎而出，榮獲第一名的好成績，今年9月，甲方還專門在我們施工的G18-1井場隆重舉行表彰儀式，為我們頒發了兩年無安全事故里程碑獎證書和獎品，作為馬基努油區的中曼石油人，我們感到非常自豪。”趙素剛說。
據了解，中曼18隊在馬基努油區一次次為公司贏得榮譽的同時，創效成果也非常顯著，并成為了今年以來中曼伊拉克市場效益最好的隊伍。
“在巴德拉油田，我們做到了處理深層復雜井難題的第一”
在巴士拉市內的中曼伊拉克分公司大院里，常務副總張馳回憶起這些年鏖戰戈壁荒漠、礪煉鐵血精兵的日子，至今感慨萬千：“從2012年與盧克石油合作開始，我們在伊拉克頭頂烈日風沙，一干就是11年，公司的工程、服務實力也得到了國際石油巨頭的高度認可，如今我們在伊拉克魯邁拉、祖拜爾、馬基努、格拉芙等油田的項目遍地開花，也取得了一系列驕人的成績。”
榮譽的背后是一次次實力的展現和汗水的付出。在伊拉克，中曼石油一直以鉆井速度快、處理復雜精準著稱，以井筒高溫高壓、地層壓力縱向多變、井身結構復雜、井控風險高、可鉆性差等難題著稱的巴德拉油田就是其中的代表。
談起當年在巴德拉油田攻堅的歷程，中曼伊拉克分公司鉆井總監殷亞強感觸良深，“一看歐美公司在此折戟敗北的項目我們干的那么好，甲方想再次檢驗我們的實力，有一次，在一口編號為P13井的鉆探中，他們故意把一口70年代的鄰井資料隱藏起來，使得我們在打到幼發拉底層位時遇到溢流，在此情況下，我們果斷調整泥漿參數依然高效打完了這口井，完井以后，甲方對中曼團隊過硬的技術實力豎起了大拇指，并將隱藏的鉆井資料給了我們。此后，別的公司四五百天都沒打成的井，我們將鉆井周期從300多天逐漸縮短到了180多天，在伊拉克市場一舉打響了中曼品牌。”
據了解，由于工作量不飽滿，伊拉克鉆井工程市場目前有30多臺鉆機處于閑置狀態，面對“僧多粥少”的局面和激烈的市場競爭，中曼石油依然憑借良好的施工業績贏得了充足的工作量。
“在社會責任面前，我們做到了始終如一”
十一年來，中曼石油在伊拉克市場用業績擦亮了“ZPEC”金字招牌的同時，在履行社會責任上也始終如一。
目前，中曼在伊拉克鉆井工程市場雇傭了近千名中外員工，并在當地踐行尊重、開放、包容、多元的跨國企業文化，公平公正地選拔任用不同國籍、種族、宗教信仰和文化背景的員工。
中曼27隊帶班隊長羅森就是眾多海外員工的代表，工作6年半以來，他從一名只有一身蠻力的場地工成長為了懂技術、擅管理的帶班隊長。羅森的老家距離祖拜爾油田2個小時車程，如今已經是3個孩子父親的他，因為在中曼有了穩定工作，還在巴士拉買了1套大房子，讓老婆、孩子都享受到了最舒適的生活。
中曼石油在當地一直遵循互利共贏的原則，采訪期間，記者在巴士拉見到了卡特柴油機在當地的總代理、ZRATRAC公司銷售負責人艾姆杰德•巴卡爾，他表示，“雖然很多中國客戶的卡特產品都在這里維修保養，但中曼是我們中國合作企業的第一大客戶，我們希望接下來能跟中曼進一步加強合作，實現彼此更大的雙贏。”
在伊拉克，中曼石油在發展中也有效帶動了當地上百家中小供應商的發展。在巴士拉街頭，提起中曼，一家油漆、五金店的老板阿里高興地說，“對我來說，中曼訂單很重要，能支持我把這個店繼續開下去，也使我過上了好日子，感謝中國的中曼石油給我提供的長期訂單。”
中曼石油在伊拉克像這樣的故事還很多，隨著項目和施工地域的增加，更多友好互助的故事也正在演繹。
十一年，中曼石油人跨越千山萬水，讓一個又一個項目連綴起了中企擔當，讓一名又一名中外員工凝聚起了中國、伊拉克民眾之間的友誼，中曼石油也用一次又一次的實際行動，鐫刻下了人類命運共同體的深刻印記，助推了“一帶一路”高質量發展。(郝東磊)
