報載：針對春季安全生產(chǎn)規(guī)律特點，鹽城供電公司明確5個方面26項重點措施，最近，公司500千伏變電運檢中心將鹽都變都唐2H80開關改為熱備用，流變換型啟動結束，順利完成鹽都變現(xiàn)場停電擴建、技改、修理、檢修工作，全力確保春季安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。

對標對接，嚴防嚴查。鹽城公司500千伏變電運檢中心對標對接基建生產(chǎn)交圈地帶“八項精益對接”精神要求，結合技改、修理工作計劃，提前對接項目管理中心和三家施工單位，協(xié)同開展施工計劃合理編排和施工工工措審核，嚴防嚴查母線停電前現(xiàn)場、人員準入手續(xù)辦理等工作，提前對涉及的工作內(nèi)容開展危險點分析和制定相應的預控措施，杜絕工作上被動應付和盲目蠻干現(xiàn)象，提高了工作效率和安全系數(shù)。

管理管控，精益精篤。鹽城公司500千伏變電運檢中心在鹽都變現(xiàn)場成立兩級網(wǎng)格黨員責任區(qū)，由黨員專人負責各個責任區(qū)的安全管控與設備驗收，落實“黨員帶頭不違章，黨員身邊無違章”；根據(jù)檢修工作安排和季節(jié)特點，以防范人身事件和誤操作事件為重點，認真落實安全規(guī)章制度要求，著力強化現(xiàn)場作業(yè)過程風險管控，持續(xù)加大安全監(jiān)督力度，提升配網(wǎng)精益化管理水平，切實提高供電可靠性。

技能技道，練兵練武。鹽城公司500千伏變電運檢中心重視對技能人才的培養(yǎng)，通過師帶徒培訓、現(xiàn)場崗位練兵、它站骨干支援，讓青年員工更多參與新（改）擴建設備驗收和倒閘操作，全力打通人才培養(yǎng)、使用通道；開展了一期“保安全、提素質(zhì)”技能比武考試，通過以賽鼓勵、以賽促學的形式，激發(fā)全體員工做到溫故知新、務實工作、求實進取的斗志，營造人人練、崗崗比、層層賽的良好氛圍。

由此，我們要象鹽城供電500千伏變電運檢中心那樣，不等不靠，主動作為，提前謀劃，積極部署，調(diào)動和激發(fā)全體職工學技術、練技能的熱情，扎實開展百日安全攻堅行動，如此才能樹牢遵章守紀意識，才能筑牢安全思想防線，進而為全年各項工作奠定基礎。