5月23日，國能（泉州）熱電有限公司取得福建省泉州市泉港區(qū)高層次人才個稅獎勵資金40萬元。

近年來，該公司積極推動高層次人才認(rèn)定工作，全方位宣傳高層次人才政策變化，對照各級層次人才的職稱、收入要求，梳理符合條件申報人員名單，引導(dǎo)鼓勵滿足條件人員申報，幫助職工在獲得能力肯定的同時，享受津貼、住房、交通、子女就學(xué)等方面的人才待遇；加強(qiáng)高層次人才個稅獎勵政策研判和運(yùn)用，積極向地方財政部門申請相關(guān)獎勵款項(xiàng)，為企業(yè)和職工爭取政策獎勵；重視地方財稅政策的追蹤與應(yīng)用，對照政策梳理符合條件人員名單，及時提交申報材料，申請落實(shí)107名符合條件高層次人才補(bǔ)助，切實(shí)提升職工的獲得感和榮譽(yù)感，確保人才留得住、用得上，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打牢人才基礎(chǔ)。