該活動持續了一周，吸引了來自DEWA內外的500多名年輕參與者。與會者承諾采用可持續的生活方式，符合阿聯酋的明智領導和DEWA在保護環境和自然資源的同時實現可持續發展的戰略方針。
我們投資于青年，以實現我們渴望的進步，并為未來幾代人的繁榮未來穩步鋪平道路。因此，我們不遺余力地支持青年理事會的努力和活動，青年理事會指導青年，使他們能夠探索新的機會，并為下一個合格的一代做好準備，以便在社會中傳播可持續發展文化; 在這一領域進行創新和領導，“DEWA的首席執行官兼首席執行官Saeed Mohammed Al Tayer表示。并準備下一代合格的一代，以傳播可持續發展的文化; 在這一領域進行創新和領導，“DEWA的首席執行官兼首席執行官Saeed Mohammed Al Tayer表示。并準備下一代合格的一代，以傳播可持續發展的文化; 在這一領域進行創新和領導，“DEWA的首席執行官兼首席執行官Saeed Mohammed Al Tayer表示。
“DEWA青年理事會在讓年輕人參與DEWA努力實現其工作的各個方面的可持續性，在阿聯酋青年中灌輸這種文化，并通過保護和提高能源效率和水來減少碳排放方面發揮著關鍵和有效的作用。 “需求側管理戰略”旨在到2030年將能源和水需求減少30%，“Al Tayer補充道。
在她的身邊，DEWA青年理事會主席Fatima Mohammed Al Jokar指出，理事會在促進青年參與發展和增長方面發揮了重要作用。她強調，理事會已將可持續性作為其核心價值觀之一。它與青年一起開展互動活動，向他們灌輸這一價值，聆聽他們的意見和愿望，使他們能夠找到有效的方法和做法，加強可持續性并鞏固他們在社區發展中的作用。這些是DEWA青年理事會的主要價值觀。
