報載：持續提升變電檢修核心業務能力，培養高素質變電檢修人才隊伍，夯實公司高質量發展基礎，最近，國網江蘇省電力有限公司設備部會同組織部組織2024年變電檢修“能干會管”系列培訓圓滿結束，參培學員達240人次。
變電檢修作為電網運維核心環節，人員專業素養直接關聯企業運維成本、供電效率。近年來，智能電網、超高壓輸電等前沿技術紛至沓來，傳統變電檢修模式難以望其項背。國網江蘇省電力有限公司敏銳洞察這一趨勢，未雨綢繆地為員工裝備新技能，針對不同人員的技能需求開展差異化培訓，確保運維水準與時代同頻。他們著眼當下，放眼未來，看其深遠布局，盡顯高瞻遠矚，強化技能與技術雙通道提升規劃，筑牢技能培訓基礎，靶向直擊專項培訓短板，讓新手、熟手、能手各安其位、有序成長，傳承技術薪火，確保每位檢修人員基本功扎實過硬，保障變電檢修隊伍活力永駐、戰力不衰，成為企業行穩致遠的“動力引擎”;他們接軌國際先進理念，依托“技能培訓強基礎、三英建設強梯隊、專項培訓補短板”，強化技能和技術雙通道提升規劃，融入更多新技術實操，讓員工理論與實操并駕齊驅，熟練掌握 500 千伏檢修等高精尖技術，能迅速診斷處置故障，全方位構建人才培養體系，為國網江蘇電力長遠發展儲能;他們圍繞500千伏A、B類檢修、組合電器開倉解體、油色譜分析及故障診斷等業務的設備檢修工藝、典型故障及異常處置等具體操作，采用理論學習與實際操作相結合的方法，開展了12期培訓，整體提升變電檢修人員業務素質與實戰能力，有效實現變電檢修核心能力回歸，源源不斷孕育“能干會管”精英。
培訓是員工成長成才的寶貴階梯。由此，我們要象國網江蘇省電力有限公司那樣，拓展培訓視野，接觸前沿知識，幫助檢修人員突破技術瓶頸，從只會簡單操作邁向“能干會管”復合型人才，只有這樣，才能激發工作熱情與創新活力，為江蘇電網安全穩定運行提供堅強保障。
