據(jù)經(jīng)濟之聲《天下財經(jīng)》報道，國務院最近印發(fā)《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》。《規(guī)劃》提出，把職工安置擺在化解過剩產(chǎn)能工作的突出位置。2017年，除了鋼鐵、煤炭行業(yè)，去產(chǎn)能還會擴大范圍，要求也會更高。那么，去產(chǎn)能涉及的大量職工該如何妥善安排呢？經(jīng)濟之聲記者就相關問題，采訪了國家發(fā)改委新聞發(fā)言人趙辰昕。
去產(chǎn)能戰(zhàn)役是先在鋼鐵、煤炭兩大行業(yè)打響的。有網(wǎng)友問到，去產(chǎn)能政策下，國家在扶持煤炭企業(yè)脫困中，將有什么新的政策出臺？
趙辰昕：“網(wǎng)友這個問題問得非常好，去產(chǎn)能大家都很關心。2016年，我們在去產(chǎn)能工作方面積累了一些行之有效的做法，這對2017年去產(chǎn)能工作開展是有益的。我們將更加科學地實施煤炭去產(chǎn)能，統(tǒng)籌兼顧去產(chǎn)能與市場穩(wěn)定供應。我們將堅持用市場化、法治化辦法，更加有序有效地去產(chǎn)能，抓住處置“僵尸企業(yè)”這個“牛鼻子”，統(tǒng)籌處理好去產(chǎn)能與優(yōu)化結構、轉型升級、穩(wěn)定供應的關系，妥善安置職工、處置債務，進一步規(guī)范市場秩序，優(yōu)化競爭環(huán)境，促進煤炭行業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)定健康發(fā)展。”
2017年去產(chǎn)能的要求會更高，該如何守住妥善安置職工的底線？特別是安置相關鋼鐵、煤炭企業(yè)富余職工，都有哪些保底措施？
趙辰昕：“2017年，我們將會繼續(xù)把職工安置作為重中之重，扎實做好職工安置工作。包括：支持企業(yè)多渠道分流安置職工，加強對失業(yè)人員再就業(yè)幫扶，加大對困難人員援助力度，指導和推動資源枯竭地區(qū)培育發(fā)展勞動密集型接續(xù)產(chǎn)業(yè)，推進創(chuàng)業(yè)服務載體建設，守住安置職工的底線。根據(jù)鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能和脫困發(fā)展工作部際聯(lián)席會議成員單位職責分工，具體由人力資源社會保障部負責做好職工安置相關工作。國家發(fā)展改革委將積極做好配合，并在深入推進“雙創(chuàng)”、增加就業(yè)容量等方面做出更大的努力。”