28日，由國(guó)家發(fā)改委指導(dǎo)，湖北省發(fā)改委主辦，武漢市發(fā)改委、武漢市人社局與京東集團(tuán)共同承辦的“搭建轉(zhuǎn)崗就業(yè)平臺(tái)，幫扶去產(chǎn)能離崗職工就業(yè)”京東集團(tuán)專場(chǎng)招聘會(huì)在武漢啟動(dòng)。此次招聘活動(dòng)旨在落實(shí)京東集團(tuán)與國(guó)家發(fā)改委安置化解過剩產(chǎn)能職工戰(zhàn)略合作協(xié)議，幫助武漢當(dāng)?shù)劁撹F產(chǎn)能離崗職工和下崗職工搭建轉(zhuǎn)崗提供就業(yè)支持。

今年5月，國(guó)家發(fā)展改革委與京東集團(tuán)在京簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同推動(dòng)安置化解過剩產(chǎn)能職工、促進(jìn)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。國(guó)家發(fā)展改革委副主任王曉濤指出，做好化解過剩產(chǎn)能職工安置工作，促進(jìn)返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢(shì)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，改善基本民生的重要舉措。要充分借力“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代商業(yè)手段，通過市場(chǎng)渠道及時(shí)為下崗職工提供再就業(yè)崗位，特別要強(qiáng)化匹配對(duì)接，將用工需求企業(yè)和去產(chǎn)能企業(yè)無縫對(duì)接，統(tǒng)籌解決好職工的轉(zhuǎn)崗和技能培訓(xùn)，使其有穩(wěn)定的出路。

為辦好此次招聘活動(dòng)，湖北省發(fā)改委、武漢市發(fā)改委、武漢市人社局立足于精準(zhǔn)發(fā)力、注重實(shí)效，精心安排部署相關(guān)工作。武漢市人社局等政府部門前期做了大量的準(zhǔn)備工作，包括深入摸排下崗工人數(shù)量、殘病狀況、適齡勞動(dòng)人口情況等，協(xié)調(diào)安排招工場(chǎng)地，提前多次發(fā)布招工信息等，對(duì)相關(guān)下崗人員做好充分動(dòng)員。京東方面也為此次招聘會(huì)做了細(xì)致的準(zhǔn)備工作，安排大量工作人員為應(yīng)聘者提供全面的咨詢服務(wù)。京東此次提供的招聘崗位包括人事、行政、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、站長(zhǎng)助理、司機(jī)、發(fā)貨員、揀貨員等，以盡可能滿足下崗工人的就業(yè)需求，現(xiàn)場(chǎng)參加招聘人員超過1500人。

據(jù)介紹，除武漢外京東還將在四川、黑龍江、遼寧等地展開面向下崗工人的招聘活動(dòng)。京東集團(tuán)還將加速向鋼城、煤城地區(qū)布局物流營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，到“十三五”末覆蓋70%以上的縣級(jí)鋼城、煤城，支持發(fā)展電子商務(wù)，幫助現(xiàn)有商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)拓展經(jīng)營(yíng)服務(wù)范圍，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和勞動(dòng)者增收。下一步湖北省、市有關(guān)部門將繼續(xù)與京東集團(tuán)開展對(duì)接合作，進(jìn)一步為去產(chǎn)能離崗職工搭建更多的轉(zhuǎn)崗就業(yè)平臺(tái)。