4月10日，珠海市軟件行業協會2015年會員大會暨產業合作發展論壇在珠海德翰大酒店隆重召開。大會授予遠光軟件謝小明、全志科技張猛等35人“珠海市創新軟件人才”稱號，以表彰他們在科技創新、促進產業升級，推動地區經濟可持續發展所做出的努力。

2014年，珠海市軟件和信息服務業實現主營業務收入435.45億元，同比增長23.05%。研發經費支出33.13億元，同比增長4.78%，軟件研發人員數量達27555人，同比增長13.11%。占從業人員比重的51.06%。“為滿足企業發展對于高端人才的需求，珠海軟件行業協會積極推動廣東科技人才基地建設，積極開展人才服務，探索產學研合作模式。”珠海軟件行業協會秘書長黃華婕表示。

遠光軟件秉持人才強企戰略，深化人才作為企業第一資源的開發和引進，打造高端復合型人才聚集高地。本次榮獲“珠海創新人才獎”的遠光GRIS平臺開發部總經理謝小明正是公司“信任驅動、人盡其才”理念的一個縮影。2006年，應屆畢業生謝小明由當時在遠光軟件實習的同學推薦進入公司。系統、規范的導師制度，自我驅動、善于學習的工程師文化，以及開放、創新、濃厚的技術氛圍，為謝小明這個“技術控”的成長提供了充足的養分。在公司的大力支持下，謝小明與周志明合作撰寫的《深入理解OSGi》于2013年正式出版，作為全球首本基于最新OSGi R5.0規范的著作，該書一度占據專業類書籍銷售榜榜首。

依托遠光軟件世界五百強企業的客戶平臺，積累了豐富實戰經驗的謝小明，在公司技術、管理雙通道的模式下，迅速成長為團隊領導者。在國家電網、南方電網等多個國家級大型ERP項目的平臺架構工作中，謝小明與他的團隊憑借對技術創新的精益求精的執著和努力，不斷攻克大型集團企業管理信息化關鍵核心技術，支撐電力央企集團破解行業可持續發展瓶頸，促進企業管理轉型升級，加速兩化融合整體進程。

在謝小明之前，已有多名遠光人摘得“珠海創新人才獎”、“ 高層次人才”、“青年優秀人才”等榮譽。遠光軟件相關負責人表示，公司推行“標準化管理，個性化發展”的人才養成策略，有效激活人才潛力，盤活團隊潛能。通過打造創新型人才高地，激發產品技術創新活力，提升企業核心競爭力，助推中國企業管理和社會管理進步。