注重期貨人才培養(yǎng)

“對(duì)于煤電產(chǎn)業(yè)一體化的企業(yè)而言，無(wú)論是煤炭生產(chǎn)環(huán)節(jié)還是電力采購(gòu)環(huán)節(jié)均面臨著較大風(fēng)險(xiǎn)，尤其是煤炭?jī)r(jià)格完全市場(chǎng)化之后，從2009年至2012年間，動(dòng)力煤價(jià)格的平均波幅達(dá)到29%。”中電投融合控股研發(fā)部宋懷兵告訴期貨日?qǐng)?bào)記者，在此背景下，有效利用動(dòng)力煤期貨進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖是中電投集團(tuán)“控成本、穩(wěn)增長(zhǎng)”的重要手段之一。

事實(shí)上，早在2011年，中電投集團(tuán)便已開(kāi)始了參與動(dòng)力煤期貨的前期準(zhǔn)備工作，尤其注重對(duì)動(dòng)力煤期貨研究人員的培養(yǎng)以及對(duì)涉煤涉電人員的期貨專(zhuān)業(yè)知識(shí)普及。

“在當(dāng)前的沖刺階段，人才隊(duì)伍以及專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)仍是工作重點(diǎn)。”宋懷兵表示，動(dòng)力煤期貨對(duì)于多數(shù)實(shí)體企業(yè)來(lái)說(shuō)還是個(gè)新事物，因此學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程必不可少。“企業(yè)相關(guān)人員經(jīng)歷了前期的學(xué)習(xí)，在不斷完善動(dòng)力煤期貨知識(shí)的同時(shí)，也逐漸成長(zhǎng)為既懂期貨又懂現(xiàn)貨的全面型人才。目前我們動(dòng)力煤期貨的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)初具規(guī)模。”

對(duì)于期貨專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)煤炭運(yùn)銷(xiāo)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理辦主任姬志福也深有感受。“由于整個(gè)煤炭行業(yè)非常缺少期貨方面的專(zhuān)業(yè)人才，所以更多的企業(yè)不得不考慮培養(yǎng)原有的員工。我們通過(guò)借力鄭商所和期貨公司，對(duì)員工進(jìn)行規(guī)模化培訓(xùn)，鼓勵(lì)其考取期貨從業(yè)資格證，著力專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)。”姬志福稱(chēng)。

部分企業(yè)躍躍欲試

由于動(dòng)力煤的市場(chǎng)容量非常大，無(wú)論是生產(chǎn)企業(yè)還是下游發(fā)電企業(yè)均面臨著市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。就目前的情況來(lái)看，這些上下游企業(yè)多數(shù)為大集團(tuán)，對(duì)于期貨對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知度也比較高。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，部分套期保值企業(yè)已經(jīng)躍躍欲試了。

“我們的定位比較簡(jiǎn)單，只做套期保值，所以風(fēng)控重點(diǎn)是管理好對(duì)沖環(huán)節(jié)。另外，期貨公司也已經(jīng)系統(tǒng)地為我們?cè)O(shè)計(jì)了風(fēng)險(xiǎn)策略。”姬志福告訴記者，目前企業(yè)已在四家期貨公司開(kāi)戶(hù)，希望通過(guò)多方請(qǐng)“師傅”，來(lái)獲得更多的策略幫助。同時(shí)，他還透露，動(dòng)力煤期貨上市當(dāng)天，企業(yè)會(huì)擇機(jī)參與其中。

另?yè)?jù)了解，之前參與過(guò)焦煤焦炭期貨投資、對(duì)期貨有一定了解的煤炭貿(mào)易企業(yè)，對(duì)即將上市的動(dòng)力煤期貨也有著極高的熱情。“這部分企業(yè)運(yùn)用期貨工具，嘗到了庫(kù)存保值、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)的甜頭，也熟悉了能源類(lèi)期貨的一些套路，對(duì)參與動(dòng)力煤套期保值自然很積極。”中國(guó)國(guó)際期貨分析師凌曉輝稱(chēng)。

盡管對(duì)動(dòng)力煤期貨的熱情高漲，但對(duì)于其上市初期的活躍度，一些實(shí)體企業(yè)認(rèn)為仍有著較大的不確定性。“目前多數(shù)企業(yè)還在加緊學(xué)習(xí)動(dòng)力煤期貨知識(shí)，對(duì)利用期貨進(jìn)行套期保值也還僅停留在認(rèn)知階段，對(duì)于如何更好地運(yùn)用期貨工具，企業(yè)仍需要進(jìn)一步研究。”姬志福說(shuō)。